China und Deutschland Interkulturelle Geschäftslogik
Ein offenes, laufend wachsendes Wissensprojekt für bessere deutsch-chinesische Geschäftsbeziehungen.
ForschungWirtschaftswissenStimmen aus der Praxis
Das Autorenteam
Hauptautorin
Lily Wang李萍
Marktberatung & interkulturelle Zusammenarbeit
Lily Wang unterstützt Unternehmen dabei, sich in fremden Märkten, kulturellen Unterschieden und grenzüberschreitender Zusammenarbeit sicher zu bewegen. Mit diesem Leitfaden, den sie ins Leben gerufen hat, bringt sie Praxiserfahrung und Expertenwissen zusammen, damit deutsch-chinesische Zusammenarbeit leichter zu verstehen und umzusetzen ist.
Mitautorinnen und Mitautoren
Dr. Bernd-Uwe Stucken
Verhandlungsberater für China und Rechtsanwalt
Bernd-Uwe Stucken kennt China aus 28 Jahren beruflicher Tätigkeit vor Ort, unter anderem als Partner internationaler Kanzleien in Shanghai. Er berät internationale Unternehmen seit über 35 Jahren in China-Fragen und bereitet auf komplexe Joint Ventures, M&A-Transaktionen und Restrukturierungen vor.
Eva Tarabichi
Mitgründerin, Growing Together NRW
Eva Tarabichi ist Business-Coach, interkulturelle Trainerin und studierte Sinologin mit Schwerpunkt auf der deutsch-chinesischen Zusammenarbeit. Deutsche Fach- und Führungskräfte begleitet sie beim Wechsel nach China, chinesische Fachkräfte beim Ankommen in deutschen Unternehmen. Außerdem unterstützt sie Organisationen dabei, Kommunikation und Zusammenarbeit in interkulturellen Teams zu stärken. Mit zehn Jahren Coaching-Erfahrung hilft sie Führungskräften und Teams, aus kulturellen Unterschieden eine produktive Arbeitsweise zu machen.
Timo Schmitz施米茨
Doktorand, Universität Trier
Timo Schmitz hat an der Universität Trier Philosophie und Politikwissenschaft studiert (M. A.) und promoviert dort derzeit in Philosophie. Seine Forschungsinteressen reichen von der antiken griechischen Philosophie über Nordkorea und ethnische Minderheiten in China bis zu religiösen Traditionen wie Buddhismus und Daoismus.
Annette Morheng
Gründerin & CEO, VisioNova Global Advisory
Annette Morheng (M. A. Kommunikationswissenschaft und Organisationspsychologie) ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und Beraterin für Führungskräfteentwicklung. In mehr als zwanzig Jahren internationaler Arbeit in Europa, China und Indien hat sie zehn Jahre in China und fünf Jahre in Indien gelebt und gearbeitet. Ihr Anliegen: Vertrauen über Kulturgrenzen hinweg aufbauen und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen Empathie zeigen, kritisch denken, offen sprechen und Verantwortung übernehmen. Mit maßgeschneiderten Formaten und einem starken Fokus auf erfahrungsbasiertem Lernen stärkt sie Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamleistung. Außerdem ist sie Autorin von China – Harmony of Colours.
Weitere Mitwirkende
Sie möchten sich an diesem Projekt beteiligen? Wenn Sie zwischen China und Deutschland arbeiten und Ihre Sicht einbringen möchten, nehmen Sie gern Kontakt auf.